保育士が有給消化しやすい職場とは

有給消化のしやすい職場に関しては、株式会社の大企業を選ぶのがおすすめ。
一部上場などの企業は、コンプライアンスが厳しいので、本社が有給をしっかり取っているかチェックする体制が整っているところが多いからです。

有給消化をしにくいと言われている保育士ですが、株式会社の大企業が運営している保育園で働けば、容易に有給消化が行えると考えられます。
大企業では「有給は消化しなければならないもの」という考えを持っているところも多く、小規模の保育園と比較して待遇面が優遇されているからです。

引用元：一生できる保育の仕事さがし｜保育士の有給消化は許されない！？許される会社に転職しましょう！

働き方改革の影響もあり、会社から積極的に有給消化を勧めることもあるという大企業運営の園。待遇面を重視するなら、運営母体を重視して職場を選びましょう。

有休を上手に取得するコツ

保育士が有給消化を上手に行うためには、「有給を取得する時期」が大切です。

行事の少ない夏がおすすめ

突発的有給休暇は別として、必要なことは、計画的に有給休暇を取ることです。有給休暇を計画的に取るのは夏ということになります。
引用元：保育士専門求人サイト【保育求人プロ】｜保育士が有給は取れない？私はこうやって有給を取りました | 【経験者に聞きました】保育士を辞めたい辛い。どうするべき？ | 保育士【求人プロ】

保育園では春・秋・冬に行事が集中しているので、夏が一番有給消化をしやすい時期です。職場に迷惑をかけないためにも、忙しい時期は避けましょう。

長期休暇の前後も取りやすい

お盆やお正月などは前後に大きな行事もなく、保護者も休みであることが多いため預かる子どもの人数も少なく、有給休暇が取りやすい時期と言えるでしょう。
引用元：保育士バンク！｜保育士の有給休暇　しっかり有休でリフレッシュするコツは？│保育士求人なら【保育士バンク！】

夏以外におすすめの時期としては、長期休暇の前後があげられます。お正月前はクリスマスがありますが、GWやお盆の前後はおすすめです。

体調不良で欠勤するときに使う

体調不良や、緊急の要件で休まざるを得なくなった場合は、後日、有給休暇扱いとして処理してもらうことが可能です。
引用元：保育box｜保育士の有給休暇を取りやすくするには？｜保育box

体調不良でどうしても欠勤しなければならなくなったとき、欠勤分を有給としてもらうこともできます。
ただし頻繁に行うと、当然のことながらひんしゅくを買う可能性もあるので注意してください。

保育士の有給消化は時期を選んで

保育士は有給消化がしにくいと言われていますが、時期を選べば比較的取りやすくなるでしょう。
行事の多い春・秋・冬を避け、忙しさのない長期休暇の前後がおすすめです。上手な有給消化の方法を知って、仕事とプライベートの両方を充実させましょう。

保育士は有給消化をしにくい？上手に取得するための3つのコツ